Cu ocazia Zilei Femeii, angajatele din România vor primi vouchere cadou de până la 300 de lei. În ce condiții se acordă acestea?
Vești bune pentru angajatele din România! Cu ocazia zilei de 8 Martie, acestea ar putea primi vouchere cadou la locul de muncă, potrivit prevederilor din Codul Fiscal. Având în vedere că Ziua Femeii pică sâmbătă anul acesta, banii vor fi virați vineri, 7 martie. Sumele ajung la 300 de lei și sunt scutite de impozite. Iată în ce condiții se acordă tichetele.
Citește și: Cine este Nicolle Fota, noua iubită a lui Cătălin Botezatu, mai mică cu 40 de ani decât designerul
Angajatele pot primi vouchere cadou de 8 Martie
Data de 8 Martie marchează Ziua Femeii și un bun prilej pentru ca oamenii din întreaga lume să-și arate recunoștința pentru femeile speciale din viața lor, dar și pentru rolul lor în societate.
Potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, în cazul cadourilor în bani şi/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depăşeşte 300 lei:
- cadouri oferite angajaților, precum și cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Paștelui, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase;
- cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 Martie;
- cadouri oferite angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie.
În ce condiții se acordă voucherele cadou de Ziua Femeii?
Voucherele acordate cu ocazia zilei de 8 Martie nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor sociale obligatorii dacă acestea nu depășesc valoarea de 300 de lei per angajată. Sumele care depășesc valorile impuse de legislația în vigoare „reprezintă venit impozabil din salarii și se va datora impozit pe venit din salarii si contribuții sociale obligatorii”, potrivit informațiilor din Codul Fiscal.
Voucherele se acordă doar angajatelor firmei respective, pe card sau sub formă de card, numai cu ocazia zilei de 8 Martie. În sectorul privat, angajatele ar putea primi și o zi liberă cu ocazia Zilei Femeii. Cadourile oferite salariaților nu pot fi tratate fiscal si contabil drept cheltuieli de protocol, în cadrul acestora intrând alte tipuri de cheltuieli pentru care sunt necesare documente justificative, potrivit alba24.ro.